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双11不仅是一场数字盛会,更是创新力量的盛会

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

新消费的核心驱动力是创新。新消费深刻重构了人、货、场,驱动了前所未有的商业数位化变革。这样的变革,发掘了商业新人口,创造了商业新供给,带来了商业新行为。

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双11就是最好的例子。双11为什么有这么多企业愿意全身心参与?是因为大家看到了市场,看到了机会,看到了消费的力量。这是双11往后走必须要做到的,创新是关键字,你能感觉到商业力量在这个时刻凝聚起来,5亿消费者和超过20万品牌、数百万商家和全社会的共振,形成了强劲的新消费浪潮。

北京大学光华管理学院院长刘俏教授说「中国拥有全世界最大的中等收入群体,5亿消费者参与双11这个数字意味着,可能在21世纪第一个50年,中国是世界最大的消费市场。从20万个品牌参与双11 ,这个数字本身给了政策制定者、企业家以及市场信心。」

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇表示,中国的消费信心一直客观存在,双11只是一个窗口,让这种信心更具象。

消费已经连续5年成为中国经济增长的第一动力。天猫双11再创纪录的成交总额,正是中国消费潜力稳健增长的证明。实际上,新消费带来的内需潜力释放才刚刚开始。

商家求变,制造业创新

双11不断刷新纪录的数字正是中国新消费的脉搏。这背后的实质,是商家求变的力量,也是中国制造业创新的力量。

 

299个品牌迈入单日成交超1亿的「亿元俱乐部」,「十亿俱乐部」数量翻倍,一大批淘宝天猫上原生的互联网品牌刷新成交纪录,以天猫双11为契机,罗曼小果刷等一大批代工厂成功转型为品牌企业……

一连串创纪录的数字背后,是来自世界各地的品牌以及产业链上下游的物流、供应链、生产制造、客户服务等商业参与者的社会化协作。张勇说,通过社会化合作,消费者新需求能够被更加精准地捕捉,从而帮助品牌商、生产商更好地创造新供给,这样的供需匹配,不断产生新消费增量。

新品战略打开了观察新消费与新供给的一个重要断面—只有通过持续创新的供给策略,才能够满足消费者多元化的新需求,从而释放新消费潜力。

实际上,今年天猫双11已经取代耶诞节,成为品牌最重视的新品首发节点。超过50%的美妆大牌打破惯例,把一年中最受关注的圣诞礼盒,提前到天猫双11发布。包括兰蔻、SK-II、纪梵希、资生堂在内的215个大牌,还为天猫双11专门定制了241款专属商品。双11当天,天猫共卖出2.1亿件新品,成交超过406亿。

一大批国货品牌也搭乘上了数位化转型的快车道。今年天猫双11,「亿元俱乐部」中的国货品牌占比超六成,达到173个。从中华老字型大小回力、云南白药,到老牌国货小天鹅、李宁等,都焕发青春,背后皆是创新的力量。

新消费场景也为品牌商家求新求变拓展了新空间。双11全天,直播带来的成交近200亿。1167家天猫旗舰店2.0核心试点商家进店消费者同比去年增长超过50%。

创新离不开技术的力量

「新供给创造所带来的新消费,绝对不只是原有的消费的数位化,而是真正带来了新的消费增量。」2684亿背后是阿里巴巴数字经济体合力创造性满足消费者的需求,而背后是万千企业的增长。

张勇说,自己每年双11最关注的是「技术的峰值」 。今年天猫双11,阿里云支持的订单创建峰值达到54.4万笔/秒,「这相当于消费者坐满6个鸟巢,在同一秒钟在网上下单,钱不能算错,库存不能算错,这是双11从十一年前的一个网站活动到消费者节日的基础,甚至今天变成全球商业的奥林匹克,变成全社会的经济现象,这背后是技术创新的力量。」

文章来自阿里研究院

看宝洁如何带来创新可能性

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

在第二届中国国际进口博览会上,以「美好生活实验室——解码未来」为主题,宝洁此次带来了包括OPTE AI 素颜仪等一系列前沿智能产品,成为宝洁进入中国市场30年后的又一里程碑式创新。

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宝洁大中华区总裁马睿思表示「中国消费者已成为全球‘最挑剔’的消费者,唯有年轻化、个性化、高端乃至超高端领域的新产品、新形态以及新品牌,才可以满足他们的需求。宝洁近年来正通过为中国消费者设计(Design for China)、在中国决策(Decide in China)、以中国速度创新(Deliver at China speed)的3D 策略,在满足消费者需求的同时,推动宝洁中国业务的增长。」

有人常说,大品牌没有速度,小品牌没有资源,那么今天我们来看看大公司是如何进行创新,打破这样的瓶颈的。

成立专门的创新投资业务部门:为了不断寻找新的增长机会

宝洁的创新投资业务(P&G Ventures,以下简称PGV)正是致力于有机结合两者优势的一种创新。PGV会在全球范围内,挖掘富有增长潜能的创业团队以及品牌,使之结合宝洁专业的消费者洞察、全面的大数据、丰富的品牌塑造经验、系统的供应链等全球性资源,在帮助创业者赋能其产品时达成双赢。成为红极一时的品牌不难,难的是成为五十年、一百年不断成长的品牌,事实上,伟大的企业都应该让品牌成为时间的朋友。例如,在中国目前有超过3千个护肤品品牌,每半年又会再出现几百个新品牌,在资本、社交媒体和电商管道的推动下,品牌从0到1的成长可能很快,但这种增长不久就会到达瓶颈期。作为打造了一系列百年品牌的宝洁,则在品牌的从1到100的成长方面有巨大优势,两者的结合,将真正提升「10亿美元品牌」塑造的机会。

用技术说话:技术真正的解决用户的痛点和期望

由宝洁的创新投资业务(P&G Ventures,以下简称PGV)孵化的OPTE AI 素颜仪是一大亮点。在今年美国拉斯维加斯的国际消费类电子产品展览会(CES)上,它首次展出就在当时获得了诸多奖项。

人的皮肤常常只有小于5%的部分是有瑕疵的,其他95%以上的部分都很自然、很健康。但许多人为了解决这小部分的瑕疵,会把自己所有的皮肤都用上化妆品、彩妆,包括那些完全自然、健康的皮肤,其实这很没有必要。OPTE AI 素颜仪拥有40多项专利,可以实现快速遮瑕、长效淡斑的功效,像是一台脸部印表机一样遮盖所到之处斑点和色素的精准美容仪。

OPTE AI 素颜仪的发明,来源于发明家Thomas Rabe最初「只在有斑点的地方使用化妆品,而不用涂抹整张脸,是不是能带来均匀肤色又不假面的底妆质感」的想法。。在运用AI技术进行扫描时,它将通过内置的高速摄像机进行拍照,同时把这样的资讯传递给中央集成的微演算法大脑。这个大脑在即时分析的基础上,能够指导墨水匣通过热喷嘴的形式,以大约只有头发丝1/3规格的微孔,喷出定量的精华对斑点进行即时处理。因为是基于即时扫描和电脑的演算法,它可以达到非常精准和细致的个性化处理。

正确的企业价值观

科技在不断进步,产品在飞速迭代,但不变的应该是对「消费者至上」信念的坚守。

文章已做删减,案例来源:《哈佛商业评论》文章「宝洁逆势增长之路:用AI创新实现「消费者至上」」

 

创新案例分析-儿童玩具的创新

詹长霖  AIM俐钜创新研究院

传统产业创新面对许多困难:其中主要的问题是意识形态的制约:传统思维定式的影响。

可能从事这个行业的一些人,尤其是管理层受传统思维的制约,有很强的思维定式,即使喊着创新的口号,也往往是穿新鞋走老路。

就拿传统的儿童玩具来说,传统的儿童玩具已经不能满足消费者的需求。

“交互”、“智能”、“体验”、“个性”等词越来越频繁出现在儿童玩具之中。

儿童玩具如何才能结合热点,顺应潮流,增强市场竞争力?

一、传感交互玩具,融合虚拟与现实

随着Ipad的普及,孩子们将Ipad当作玩具已是普遍现象,因为沉浸在虚拟的Ipad游戏中,而忽视了与现实世界的互动。

而创新咨询公司Frog设计了一款名为“anti Ipad”的传感交互玩具,加强孩子对现实世界的感知,玩具需要孩子们利用传感玩具结合现实环境去完成挑战。在这个过程中,传感玩具增加了孩子与游戏的互动,也充分利用了现实因素,将虚拟和现实完美融合,而Ipad的普及也为增加玩具的销量垫定了一定的基础。

二、寓教于乐的玩具成为潜力市场

近年来,用于开发逻辑思维能力的玩具在儿童玩具市场上成为热点。

下面是款扬声器的玩具。小朋友要通过在玩具配套的app上一步步学习,才能完成对Speaker Cube的组装,在这个晋级的过程中会学到有关科学和硬件的知识。制作完成之后,它就能成为一个可以使用的音响。

Speaker Cube

三、迎合需求,拓展市场

玩具公司美泰Mattel为了拓展市场,为旗下的“托马斯和他的朋友们”玩具系列设计了新形象,这4位女性形象的火车头,也是Mattel出于吸引女孩子注意的目的。这些新品能在一定程度上帮助Mattel迎合消费者的需求,从而增加品牌的竞争力。

四、利用电影的影响力,增加销量

迪士尼:无限”作为互动玩具中销量最高的系列产品,主要得益于它能及时配合上映的电影,推出相应的游戏包和玩偶,利用粉丝效应,增强销量以及品牌的影响力。

五、3D打印玩具,增加DIY乐趣

运用科技手段,结合电影粉丝效应,细分消费者群体以及开发具有市场潜力的产品等方面。儿童玩具的品牌商和商家,应该结合自身特点运用多种方式进行创新,才能顺应市场发展的需求。

文章来源:数据公园

为什么系统思维如此重要?

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

关于思维,你一定听说过很多名词,创新思维、逆向思维、换位思维。这些思维能力,都是创业者所需要的。

虽然每个成功的创业者,都有自己不同的方式,但都有一个共同的特征——具备系统思维。

但为什么最需要的是系统思维呢?因为系统思维是站在整体的层面,去思考问题。

举个例子:一家公司,就是一个系统,包括行政管理、产品研发、市场行销、售后服务、仓储管理等不同的部门。部门之间看似相互独立,实际上有非常紧密的联系,市场行销部门做了一个促销活动,然后产品销量提升,导致售后服务部门的工作量增加。面对这种情况,大部分人的处理方式,是增加售后服务部门的员工数量。

而系统性思维怎么处理呢?

要找到问题的根本原因。

售后服务部门的工作量增加,表面看因为行销部的促销活动导致了销量增加。而实际问题可能出在产品研发上,因为产品设计复杂,客户不会使用,增加了售后服务部门的工作量。找到问题的根源,从根本上解决,这是系统性思维。

这个例子只是一个简单的系统,现实中有很多更复杂的情况。系统思维,就是解决复杂问题的思考方式。而创业,就是要解决一系列复杂的问题。

创业者在顶层设计上,应该具备系统思维。

很多创业者,之所以会失败,一个很重要的原因是在顶层设计上,欠缺系统思维的能力。

什么是顶层设计呢?

简单的理解,顶层设计就是站在全局,进行完整的战略规划。这需要跳出具体的细节,以更高的视角审视整个局面。大部分成功的企业家、优秀的领导者,都具备这样的能力。

但也有例外,比如贾跃亭。

我们先来简单梳理一下,老贾这一路的历程。

2004年,老贾创建乐视网,开始打造以视频产业、内容产业和智能终端的「平台+内容+终端+应用」完整生态系统,被称为「乐视模式」。

单纯从这一点来看,这是一个系统的产业生态。但老贾并不满足于此,整个乐视涉及了音乐、电商、汽车、电视、移动智能设备、影视文化、金融、体育、地产。

老贾想做的事情太多了,导致了即便一直在融资,钱还是不够用,最终导致资金链断裂。但资金链断裂,只是导致老贾走下神坛的表面原因。

本质的问题是,老贾做的业务太多,而且很多业务之间,并没有很强的关联。

汽车和电商怎么关联呢?在汽车上安装一个智能设备,上网购物?这似乎有些牵强。

音乐和地产有什么联系呢?好像也没有。汽车和地产、汽车和体育,似乎都没什么必然的关联。

不同产业之间,没有形成紧密的联系,是不同的独立体系。这也就导致了,已经形成规模的产业,对新产业没有支持作用。但是这些相对独立的体系,被老贾整合在了一起,那只要其中一个环节出现问题,都会导致整个体系的资金链断裂。

老贾做了一个庞大却不成系统的体系,这是在顶层设计上,缺乏系统思维的表现。

而在这一方面,雷军显然要比贾跃亭做的更好。

雷军的小米,也做了一个生态。但是和贾跃亭不同,小米做的是一个成系统的生态。

最初,所有人都认为小米是专门做智能手机的。以饥饿行销和高性价比,小米手机迅速切入市场。但小米的战略也引起了质疑,低价不仅压缩了自己的利润空间,还引发了行业的价格大战。只靠价格战,是很难持续发展的。

事实上也的确如此,在手机这领域,小米有太多竞争对手。但我们今天可以看到,雷军最终想做的,从来不是手机。

他想做的是小米生态,电视机、扫地机器人、空气净化器、滤水器、电饭煲、插线板、智能穿戴设备、智能音响等等。

通过一个手机APP的链接,只需要对着智能音响说话,就能控制家中所有小米系列的电器。

手机成了链接智能设备的入口,形成了一个具有强关联性的生态系统。小米取得的成功,表面上看,是因为智能设备的体系,满足了人们对于生活的某些追求。但更深一层的原因,是雷军在顶层设计上,具备完善的系统思维。

在战略层面,雷军很早就制定了打造智能设备的生态系统。在战术策略上,先以手机切入市场,在以此基础,向整个生态体系蔓延。

从这一点上,创业者应该学到。确定了战略目标之后,要站在全局的角度,对实现目标的途径,进行完整的系统规划。

创业者在执行过程中,也要具备系统思维。

很多创业专案,都是从一个想法开始。但想法需要具体执行,才能成为现实。所以对于创业者来说,除了顶层设计,落实到执行层面,同样需要具备系统思维的能力。

原因是一个完整的系统中,包含着多个相互关联的模组,这些模组又在一定程度上形成独立的系统。换句话说,就是在父级系统中包含着多个子系统。

举个例子:一家饭店可以看成完整的系统,从客人进店到用餐结束,包含着几个环节,首先客人要点餐,然后厨房备菜,服务员上菜,客人用餐结束离店。

这其中的每个环节,都是一个小的系统。比如厨房,有负责整个厨房的协调,设备管理、食材管理、配菜、主厨等等,这是一个完整的体系。

再往下,还有更小的子系统。比如厨房接到订单之后,配菜要订单准备食材,先准备什么,后准备什么,这也是一个完整的流程。

如果在配菜这个小的环节,不具备系统思维,会造成什么结果呢?很可能会手忙脚乱,不知道该做什么。

配菜、主厨、传菜这些子系统,彼此之间相互联系,构成了厨房这个系统。然后厨房又和其他环节产生关联,构成饭店这个更大的系统。

你会发现,系统每上升一个层级,就需要站在更高的视角。如果厨师长的眼中只有配菜,是管理不好整个厨房的。而一个饭店的老板,如果眼中只有厨房,也同样管理不好整个饭店。不仅如此,每一个系统,还要考虑同级别系统之间的联系。比如配菜,需要跟主厨配合;厨师长需要和大堂配合等等。

同样的道理,对于创业者来说,不管具体执行的是哪个环节,都需要具备完整的系统思维。

放大格局,才能做大做强。

作为创业者,如果想要做大做强自己的事业,就必须把格局放大。

什么是格局?

就是系统思维的层级。

文章来源:微信公众号「蛋解创业」

搭建客户体验监测体系四大成功要素

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

客户体验已成为中国顶尖企业尤为关注的议题:阿里、腾讯、滴滴、平安等企业都将客户体验视为制定长期战略或常规产品开发的核心要素。即使在那些传统上不把服务体验视为关键购买因素的行业中,领先企业也希望通过出色的服务体验打造差异化优势,在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。

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然而,一旦面对客户体验的具体议题,企业领导者往往会觉得茫然无措,例如:客户有何感受?与竞争对手相比,自己的表现如何?在诸多潜在的客户旅程和变革专案当中,哪些对于提升客户满意度和财务业绩最为关键、性价比最高?

很多企业领导者只能凭著直觉揣测方向、制定决策,无法衡量自己的决策究竟成效几何。而且,即使中国的企业领导者已经养成了根据数据做决策的意识,但手下的员工仍然缺乏「用数据说话」的思维 —— 他们在设计和推出客户体验改善专案时往往更关注专案是否「新颖奇特」,而不是从数据角度分析一项举措是否对客户有益。

今天分享麦肯锡咨询公司文章《塑造体验,加速增长— 从客户体验中挖掘增长机会》中提到的如何搭建一个客户体验监测体系。

成功要素一:以旅程为框架拆解客户体验,确定内外部监测指标,进而实现基于旅程的体验监测

虽然听上去并不难,但很多企业往往陷在第一步中无法自拔,过分纠结于如何打造一个“完美”的客户体验监测系统。

打造客户体验监测管理体系的秘诀就在于从客户旅程的角度监测体验,而非单纯关注单一触点,或者笼统衡量客户满意度的整体水准。依赖哪一种监测系统(例如客户满意度、净推荐值等)对监测的有效性影响并不大;每一种指标都自有其参考意义,也有其局限性,但只要使用得当,都可以帮助企业了解客户体验的演变趋势、辨别核心客户旅程、跟踪举措成效。最重要的是,不管选择哪种指标体系,企业都需要以客户旅程为核心来建立监测系统,并确保这些指标能够被系统化地测量、收集和汇总处理,同时也要确保企业组织能够及时对数据作出回应并调整行动。

成功要素二:多管道即时收集数据

如何及时、全面地收集真实的客户回馈,是目前很多企业面临的挑战。如果通过单一管道收集回馈(例如由销售经理或客户经理主动联系客户获取回馈并上报汇总),那么数据的可靠性就无法保证 —— 从这种管道收集到的评论大多两极分化非常严重,而且各个利益相关方有可能会在资讯传递过程中滤除或操纵数据。另外,有的客户「事过即忘」,如果不在他们意见最强烈的时候收集回馈,之后他们也不会专门再提出回馈,但不好的印象与感觉已经留在心里。因此,在特定旅程/触点完成后立刻收集数据就变得非常关键。

成功要素三:强大的 IT 后台

就像企业需要斥资搭建企业资源计画(ERP)系统来收集、监测和汇报运营/财务资讯一样,划拨资源以开发部署相应的IT系统,也是监测和管理客户体验的必要行为。

这些系统一旦建立,便可实现客户体验监测的自动化,以推动企业组织持续改进、形成闭环,从而创造价值。高效的IT系统让企业聆听回馈的对象不再限于那一小群互动最频繁的客户,而是听到更多客户的声音。此外,这一系统还可以将各种资讯源整合一体(包括问卷调查结果、社交媒体发帖,以及企业内部的相关运营数据),从而形成更为丰富和全面的客户体验视角,提炼出更深刻的洞见。

成功要素四:持续改进的心态

组织上下所有员工都应秉承「以客户为中心」的理念, 为改善客户体验而持续付出努力。

持续迭代改进的能力与实践主要表现在两个方面:其一是改善一线业务团队的敏捷度,一线员工获得客户的直接回馈后应立刻总结吸收,并利用获得的洞见优化流程设计与执行方式与客户回馈形成闭环。无法闭环的原因有时在于没有以改善客户体验为核心引入针对性的激励机制,有时则因为一线员工缺乏相应的能力和榜样,或者没有接受适当的培训。其二则是根据客户回馈持续改善服务、优化旅程设计。

总结:

现在越来越多的企业开始重视客户体验并着手开展相关转型,客户体验监测系统的意义日益凸显。它既是帮助企业领导者掌舵前行的罗盘,也是推进组织转型的利器,在洞察客户体验的基础上展开的改革必将为企业带来持续而深远的提升。

本文已作删减,原文来自微信公众号「 麦肯锡咨询公司」

职业教育驱动创新,创新驱动市场

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

当前,工业界正在发生巨大的变革,数位化技术、物联网技术、网路通信技术、人工智慧技术的应用与发展,各国提出的工业化与再工业化战略,都在推动工业向更高的水准发展。而工业技术的大力发展,原有技能和知识已不能满足需要,因此,工业技术的变革对专业人才提出了更高的要求,对于职业培训也提出了新的挑战,职业教育需要向复合型人才培训方向跨越。

振兴工业,教育先行。德国前总理科尔曾经说过:「经过良好职业培训的青年,是德国最大的资本,是德国经济稳定的保障」。「德国制造」、隐形冠军、工匠精神的背后,离不开双轨制职业教育的影响,双轨制职业教育为德国培养了大量技术型、应用型人才,使德国经济在二战后迅速腾飞。

其实,复合型人才的需求,企业很早就已经有了认知,但是找到培养这样的人才又谈何容易。大部分企业高薪外聘,然而,是否真的有效呢?我们发现,工作中,80%是公司流程,20%为专业技能,每个公司之间的流程差异是极其巨大的,哪怕是同行的公司,流程相似度不会超过10%。。在公司流程面前,不论同行还是跨行,想要优势很大,往往是不现实的,这些人才需要时间。而20%的专业技能学习成为了员工主要在一家企业学习的精华。

这样的企业特性更体现了对企业自己的员工进行职业教育的重要性。

今天向大家介绍「数位化企业」的一个案例,从理论到实践,感受了工业4.0背景下的欧洲职业教育模式的新动向。

1.建立自己的数位化实验室

代尔夫特的数位化实验室,通过FESTO与Exact的合作,共建培训解决方案,适合从高中到大学的学生、工程师或技师,既可以学习PLC、CNC等单项技术,又可以深入到从订单到交付的完整制造过程实践,在这里利用软硬结合的方式进行学习,受训人员经过培训认证,返回企业后,可以带入很多现代化工业与管理技术的应用。通过创新导师的经验,FESTO知道该行业的员工需要哪些技能,以及从职业培训的角度,需要利用哪些技术来教授必要的知识来提升学员能力,从而达到预期的学习效果。

2.双轨教育

职业教育注重实践和动手能力,所以方案中不仅包含理论的培训,同样注重实训场景的搭建。

代尔夫特的数位化实验室由一个仓库改建而来,现已被分别打造成主题不同的实训场地,学员可以在这里通过真实的专案学习单向的技术和集成的自动化系统,如CAD/CAM应用实践,参与各种抓具的研发设计、自动化装备的设计与制造、构建具备自动物流、视觉检测的柔性产线,模拟建造个性化产品定制系统。

中国制造企业正处于工业变革的浪潮中,新技术的引入呼唤更多高素质职业人才和智能制造人才,人才缺口已非常明显。FESTO的交钥匙职业教育解决方案为国内的职业教育改革以及企业职业人才培训提供了思路和参考。

精英时代,没有思维能力将很难做得更好!

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

中国的创业已经进入到了精英创业,没有思维能力你将很难做得比别人更好。在中欧商业评论仲介绍了这样的观点:这个世界有趣的灵魂不多,漂亮的皮囊更少。新产品背后的逻辑就像《流动的现代性》里写的,社会从由生产者主导变为由消费者主导,消费者社会的特征是越来越多人成为购物狂,他们没有购买的需要,而是为了购买而购买,为了浪费而购买,浪费成了社会驱动力。消费者社会的这种文化,是关于忘记而不是关于学习,人们的欲望就是需要快速地满足,产品生命周期越来越短,需要快速迭代、小步快跑才能赶上用户的欲望。

从生产者和消费者两个不同的维度里面,产品都有不同的解读。

产品定义

在生产者社会里面,消费者是被动接受,生产者关注的需求源于对市场的预期,计划经济是典型代表。在消费者社会里面,消费者有主动的选择权,消费者和生产者一定是关注人性关注连接,从某个痛点出发。比如茶叶里面的小罐茶,咖啡里面的星巴克,正因为是这种观点,才会出现这样的商业形态。

产品外观

生产者社会里的生产者要围绕功能去设计产品,但不太注重外观。相反,到了消费者社会里的生产者,让产品形成IP,成为流量和转化率的入口。那么作为消费者社会的消费者,产品外观特别重要,愿意为外在的美而买单。同样的功能,外在美的东西更容易被销售。

产品功能

消费者社会里的生产者只要满足部分人,就是做减法,做单一要素最大化,允许有缺点,但不能没特点,这是我讲的逻辑;消费者也是少就是多,精就是好,不一定要都一样。而生产者社会里面的生产者希望把产品卖给所有的人,能够满足所有人的需求,而且越多越好;作为消费者,也是越多越好来者不拒,哪怕他不用。

产品品牌

生产者社会里面的消费者,只有少量的关注品牌;生产者比较讲究忠诚度。而在消费者社会里的消费者呈梯度分布,最上层的是领导型的,中间为主流的,最下面的大众属跟随型,讲究的是关注度。

产品传播的角度

生产者社会里的消费者是按阶级划分的;生产者则用功能做引导。消费者社会里的消费者把产品作为社交货币来彰显格调做传播;生产者们则通过文化性和故事性去做引导。

产品的同质化

生产者社会的消费者不怕同质化,因为我买的是功能,生产者社会里面的生产者就讲没有最好只有更好。而消费者社会里面的消费者,他一定要求我的产品必须要有个性,与其更好不如不同。

产品的生命周期

生产者社会里的消费者购买一个产品就希望经久耐用,生产者就希望按产品线、按市场去规划。消费者社会里的消费者不在乎天长地久;生产者需要永续地迭代不断地去强化,苹果手机一年一款,用户几乎每年都换,购买必须要引流。

产品诉求

在生产者社会里消费者一定是为功能买单,生产者是提供需求。消费者社会里面的消费者是为感觉买单,生产者是提供生产方式。

产品体验

生产者社会里的消费者,不是特别讲究产品,而讲究功能,生产者重视的是长久的私有体验。消费者社会里的消费者很在乎产品体验,生产者重视瞬间的心理体验,这个点上特别重要。

产品内容

消费者社会里的生产者讲产品细节都是内容,而消费者也很在乎这个产品的内容。生产者社会里的生产者只关注产品本身,卖的就是硬体,硬体赚钱就行,消费者也不太在乎。

产品IP

消费社会里的生产者会把产品IP变成公司成长的一个新方向;IP是一个非常有价值的东西;消费者多数也注重这个。

在这个社会里,经营者、管理者、设计者的思维能力、创新能力、审美能力,决定了产品的竞争力,也决定了企业的生存率。

一款失败产品背后的7宗罪

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

开发一款产品容易,但想要开发一款成功的产品却很难,很多产品在推出一开始就已经注定失败。

如何才能在通往成功的道路上少走弯路?我们可以先从如何失败谈起。通过不断的总结和复盘,来尽量的提高效率,哪怕是失败,也尽量以尽可能小的代价在尽可能短的时间来验证失败。

成功的路径各不相同,失败的原因大体一致。希望命中本周推荐文章所提及的7项原因任意之一的朋友,再次思考,调整固有的思维,再次问问自己怎样才能开发出一款成功的产品?

001 幻想一个巨大的市场空间

很多产品在立项之初,都会冠以各种各样类似的说辞来说服公司,甚至自己去相信我们面对的是一个机会而不是一个风险,同时配以貌似准确无误的市场规模评估、竞争对手分析等定量分析结论,然后就轰轰烈烈的开始了大跃进活动,全部资源调动起来,发起一个一个攻坚战役,充满了人傻钱多的豪气和天降大任于斯的幻觉。结果往往都是「出师未捷,产品先死」,但是死的却不明不白,感叹自己运气太差,未能成为风口上的猪。

002 避实就虚,空谈战略

既然我们面对的是一个巨大的潜在市场,那么我们需要立马开动,在并未获得成功之前,每个季度耗费大量的人力、物力讨论、修正产品发展方向,制定产品战略,就好像我们定好了战略,一步一步执行下去就会必然成功一样,整个团队充满了不切实际的幻想和鸡汤满天飞的豪言壮语。为了满足战略需要,团队规模迅速扩大,大有一举歼灭竞争对手的雄心壮志,这种将一条路走到黑的勇气,也着实令人佩服。

003 闭门造车

战略已经确定,后面强调的就是团队执行力。产品、设计、工程紧密配合,封闭开发几个月,大家一起忙并快乐着,幻想着产品上市后,坐等分钱的喜悦。在强调用户体验的今天,自然也不能忽略产品的用户体验,优化交互、关注细节。

产品团队充分发挥自己处女座的特点,死扣每一个细节,产品逻辑环环相扣,功能从大到小,满足用户 360°全面需求,设计团队发挥自己的像素眼,将用户体验提升到了一个近乎完美的高度,工程团队充分考虑了千万用户量级的技术需求,实现了高可用、高稳定的全新架构,并突破了一项项技术难点,甚至申请了多项技术专利。大家都沉浸在一个充实和封闭的虚像中,在自己创造的小生态空间中,不断的自己给自己提需求,却离真正的用户越来越远。

004 经验主义

产品团队往往在思维惯性的作用下,常常总是根据过往经验,认为自己应该这样。所以为了尽快获得成功,我们需要参考甚至照搬过去的经验,参考自己、参考竞争对手,是很多产品团队打造产品的手段之一,经验固然重要,但是因此忽略甚至无视其他方面的影响就有点刚愎自用了。尤其是遇到问题的时候,第一反应是在经验库中搜索解决方案,而不是先理性地判断事发原因。

005 幻想弯道超车

如果你是一个市场的追随者,肯定幻想着有一天能够弯道超车,成为市场的领头羊。此时,整个团队会变得异常浮躁,在产品基础功能并未打磨完善的时候,频频出偏门,试图乱拳打死老师傅,给猪插上飞翔的翅膀,并美其名曰创新。团队陷入疯狂的求新求异模式中,各种反人类的设计频出,产品也变得异常臃肿,而团队却乐此不疲,觉得弯道超车的机会近在眼前,投入大量的市场资源推广一个未经验证和测试的「点子」,全员陷入一股莫名的狂欢之中。

006 形式化复盘

在经历了前面的种种之后,产品往往会遇到市场的第一次负面回馈,而团队大部分情况下都会进行一次所谓的复盘活动。总结一下过去,再次畅想一次未来,但是复盘的结果往往还是站在自身主观的视角来剖析问题,意识不到也许整个团队没有在用正确的方法做事,甚至是没有在用正确的方法做正确的事,最终会议又在一次口号或者战役部署结束,接下来又回到过去的模式,回圈反复,直到彻底失败。

007 不重视数据

造成产品失败的原因很多,但是最重要或者是最致命的因素就是不重视数据。无数据意识、无数据人才、无数据工具,在这种「三无」状态下,团队很难衡量产品的当前状况是什么并作出及时调整,在缺乏数据佐证的条件下做决策,依靠个人主观的意识或局部的客户需求来定义整个市场或者产品才是失败的根源。

 

文章来源:Analysys易观「如何打造一款失败的产品?| 创业失败7宗罪」

「猴子-大象」法则:强者应自危,弱者不自卑

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

商业世界的「丛林法则」每天都在上演。我们看到了,规模庞大如「大象」般的巨头企业的陨落,也看到了行动灵活像「猴子」般迅速蹿起的初创企业。

在「你死我活」的拼杀中,大象(大企业)可以轻易踩死猴子(初创企业);但猴子也可以骚扰大象,让它遭受挫折,以小胜大,以弱胜强。

这个法则就是著名的「猴子-大象」法则。这条企业经营法则,是由全球知名商业战略咨询机构,波士顿咨询公司(BCG)的创始人亨德森提出的。

今天推荐中外管理杂志的这篇文章给大家,希望大公司应警惕「猴子」,别总耽于「基业长青」的幻想;小公司的突破,也很可能导致大公司的覆灭。另一方面,被大企业挤压的小企业,生存举步维艰。要从弱者变为强者,需要的是生存与发展同时兼顾。

如何成为商业市场的佼佼者,下面给出几点建议:

小公司应做到持续性的生命力

不管经济周期如何轮回、市场环境有多恶劣、竞争对手如何打压,没有撑到最后,属于小企业的历史,就无法续写。

小公司应具备破格性的创新力

苹果电脑发明人史蒂夫·沃兹尼亚克说过:创新,从来都是小公司来颠覆的。

可以说,他们都遵循了同样的理念——与其更好,不如不同。凭借破格性的创新力,以差异化运营,抢占市场先机。

毕竟,在已经相对成熟的市场环境中耕耘,一是要面对大企业挤压生存空间,二是从产业生命周期理论来看,未来也只有下坡路可走。

《创新者的囧境》者克里斯坦森曾说,颠覆创新往往诞生于小公司,并且,这种颠覆带来的改变不是行业内部竞争改变市场份额,而是像福特汽车取代马车,智能手机取代诺基亚,数字成像取代交卷行业一样。

大公司不应停留在优秀的诱惑中

阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣曾在一篇文章中,讲到「优秀」与「卓越」的区别,并提到了要警惕「停留在优秀的诱惑」。

「在创业的过程中,很多公司容易滑入优秀的‘陷阱’中,去实现那些清晰目标,获得成就的快感,然而在这些成功中投入努力、获得认可,你可能离一家卓越的公司越来越远。追求卓越充满了挫败,但这个过程本身就会让你和企业无法替代。」

很多优秀的大公司,他们有良好的经营实力,也有管理完善的团队,网罗了天下的精英人才,可最终在时代转身到来之际,他们告别了自己曾创下的辉煌。

可以说,无论一个人或一家企业现在有多渺小,若想成为一个厉害的人或者一家厉害的公司,那么卓越比优秀更重要。且这个的标准,应该来自于他自己,而不受他人所左右。

 

商业创新:流量池思维与裂变行销!

文/AIM俐钜创新总经理兼首席创新长 詹长霖

商业如何创新?尤其是互联网时代下的新型商业创新模式,如共用、新零售都带了企业的商机,但是伴随着风口,又有很多企业就这样「死在了沙滩上」,风口过后,大家都不免思考:补贴、烧钱是不是我们谈新型商业模式创新所必然付出的代价。

这不禁让我想到一家正在烧钱中,却逐步在争议中脱颖而出的一家企业,瑞幸咖啡。论速度,它是中国生成速度最快的独角兽。论估值,一年不到完成两轮融资,估值22亿美元,备受资本追捧。

瑞幸咖啡的成绩,不是单纯烧钱烧出来的那么简单。实事求是地讲:可以黑瑞幸,但也别错过瑞幸咖啡的商业创新。

在人人都是产品经理的一文中,介绍到了2种商业创新方法,值得我们思考。也许创新的确需要付出大量的资金,但是,如果没有具备这样的商业创新特性。请尽快收手!

流量池思维

流量池思维不同于流量思维。流量思维指获取流量,实现流量变现;流量池思维是要获取流量,通过流量的存续运营,再获得更多的流量。

所以流量思维和流量池思维最大的区别就是流量获取之后的后续行为,后

者更强调如何用一批用户找到更多新的用户。

——杨飞《流量池》

杨飞作为瑞幸咖啡的CMO,也就是瑞幸咖啡行销战略的操盘手,他在18年初出版了一本《流量池》,在这本书中杨飞通过详细的案例为大家讲解了很多行销知识:

1.初创企业如何快速建立品牌,如何打广告,如何做到品效合一。

2.如何用最低成本实现行销裂变,让老用户帮你持续带新用户。

3.热闹的微信行销,怎么做才能真正带来实效。

4.事件行销,如何才能让流量瞬间爆发并存储转化,而不是一夜昙花。

5.如何做好落地页,让落地页成为高转化的第一生产力。

6.数字广告投放如何才能避开作弊陷阱,让你少花冤枉钱。

7.跨界流量合作靠不靠谱,怎么做到既双赢又有效。

尤其值得介绍的是瑞幸的裂变行销。裂变行销以传统的终端促销的加强为基础,整合了关系行销,资料库行销和会务行销等新型行销方式的方法和理念。这种裂变模式其核心内容是:市场开始不要全面摊开,急速发展,而要精耕细作,全力以赴进行单点突破。

1.AARRR:从拉新到裂变

AARRR是近几年兴起的增长骇客中提到的App运营增长模型。AARRR分别是指:获取用户(acquisition)、提高活跃度(activation)、提高留存率(retention)、收入获取变现(revenue)、自传播(refer)。

可以看出,在AARRR模型中,获取用户就是流量入口,提高活跃度就是惊喜时刻,提高留存率就是产品价值,收入获取变现是单位价值,而自传播就是放大传播效应。

2.获取用户——拉新裂变

luckin coffee虽然是一杯典型的网路新零售咖啡(App下单,可自提可外卖,高品质咖啡),但由于获客第一步是App下载,推广难度还是不小的。你想想:谁会为了喝一杯咖啡,愿意下一个10多兆的App?

相比于传统广告的品牌曝光、饱和式投放、内容行销、公关事件等手段,瑞幸咖啡作为一种典型的社交饮品,将大部分广告费用拿来作为用户补贴,激发老用户分享好友拉新,这是它最核心的获客手段。

而瑞幸咖啡的拉新做了两点:

第一,强调分享。即必须通过老用户的分享行为带来新用户。这样成本最低、获客最广;

第二点,后付奖励。将原来事前拉新获客的广告费用,分解成老用户推荐的奖励费用与新用

户注册的奖励费用,即:广告成本=老用户拉新奖励+新用户注册奖励。

 

3.提高活跃度——微信裂变

裂变红包属于群体性裂变形式,很常见,操作也很简单。用户在结束一次消费行为之后,收到的红包可以分享给好友。这个红包可以被多次分享,也可以自己领取。

4.当流量遇到了流量——跨界行销

「流量互洗」是企业在多轮行销活动后,已经很难进行流量拓展和深度发掘的情况下,依照品牌实际需求,将双方企业自身流量互换,实现双方平台价值利用最大化。

瑞幸咖啡将这种裂变红包与IP碰撞,搞出来一个IP裂变,发红包的不再是普通人,而变成了战斗天实阿丽塔,耶诞节出来捣蛋的女巫等,通过粉丝效应或是节日效应,让裂变效果大大增加。而线下的马拉松+luckin coffee、北京车展+luckin coffee、腾讯+luckin coffee等的跨界也是这样的。

5.为产品注入自发传播的基因——自传播

自传播这一环节在社交网路兴起的当下至关重要。如果用户觉得好玩儿、有趣,或者有利益驱动,就会自发性地将产品社交媒体中。然后,通过老用户找新用户,产品获得更大的扩散。自传播也就是产品的流量裂变。

6.展望未来

我们知道想要不通过大力补贴就能留住客户,首先是你的产品是高质量的,能够满足甚至超过用户的期待值,同时也需要不断的去创新,确保不断的给与用户满足感。

所以在2019年初,瑞幸咖啡发起了【luckin首席寻味官】的招募,也说明了瑞幸咖啡对于研发产品的重视,想要不断的给用户提供惊喜,甚至是带出爆款。对于新零售,不管行销玩的再好,最终想要长期生存下去,还是得靠过硬的产品!

因此,商业创新在各种细微的方面已经改变,如果你只是觉得烧钱就能解决这些问题,就大错特错了。